В компании Interlogic каждый сотрудник имеет возможность развиваться и продвигаться по карьерной лестнице. Мы стремимся создать благоприятные условия для профессионального и личностного роста наших сотрудников, предлагая разнообразные возможности для обучения, развития навыков и интеллекта.
Сегодня мы хотим рассказать вам об истории двух наших сотрудников, которые являются лучшими специалистами своего дела. Это Ситдиков Артур — руководитель отдела комплексных поставок, и Сибатов Тимур — руководитель инженерно-технического отдела.
В нашей команде Артур и Тимур работают достаточно давно. Тимур бок о бок трудится с нами на протяжении 13 лет, а Артур присоединился к нам около 10 лет назад. В Interlogic они начали свою карьеру с момента её основания два года назад. Они быстро зарекомендовали себя как высококвалифицированные специалисты и лидеры в своих областях. Благодаря усердию, ответственности и профессионализму, они достигли значительных успехов в первый же год работы.
За время работы в Interlogic Тимур и Артур проявляют себя как надёжные и преданные своему делу сотрудники. Они активно участвуют в разработке новых продуктов и услуг, а также в оптимизации бизнес-процессов. Их вклад в развитие компании высоко ценится руководством.
Кроме того, Тимур и Артур всегда стремятся к самообразованию, самовоспитанию, самодисциплине. Они готовы брать на себя дополнительные обязанности и ответственность, чтобы помочь своей команде достичь поставленных целей. Они не боятся предлагать новые идеи и подходы, которые могут улучшить результаты компании.
Наконец, эти сотрудники демонстрируют высокую степень лояльности и преданности к Interlogic. Они верят в наши общие ценности и миссию и готовы сделать всё возможное для развития и успеха.
Благодаря эффективной работе Тимура и Артура, было принято решение о повышении их в должности. Теперь они занимают высокие посты в компании: Сибатов Тимур — технический директор, Ситдиков Артур — коммерческий директор. Это позволит им ещё больше влиять на развитие бизнеса, ведь они каждый день продолжают проходить все виды менеджмента в Interlogic от самых опытных наставников.
Их повышение является ярким примером того, как Interlogic ценит своих сотрудников и способствует профессиональному росту. Это событие станет стимулом другим членам команды к достижению новых высот и дальнейшему развитию компании. И является подтверждением того, что в Interlogic развиты все три вида роста: личностный, профессиональный и как итог – финансовый.
Таким образом, в Interlogic созданы все условия для гармоничного развития сотрудников, что способствует их личному успеху и процветанию компании.
Ссылки на статьи о нас в БИЗНЕС Online:
https://kam.business-gazeta.ru/article/637214
https://kam.business-gazeta.ru/article/603836
https://kam.business-gazeta.ru/article/606719
Ссылки на статьи о нас в Chelny-biz.ru:
https://chelny-biz.ru/partners/604449/
https://chelny-biz.ru/business/630324/
https://chelny-biz.ru/society/598976/